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2021中国人民银行薪酬待遇大揭秘

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发表于 2020-6-11 09:37:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
近年来,虽然中国人民银行待遇一直被人“诟病”,但也不减众多考生报考人行的热情。去年人行招收4300人,报名人数近乎34w,网申通过人数11w+。针对全国各省,网申通过率都不是很高,那么人行的待遇薪酬到底怎么样呢?是如何构成的呢?内蒙古中公金融人为你讲解,免费备考资料领取加君羊688 089 899
央行薪酬水平一般由两部分构成:工资部分和福利部分。

工资主要有基本工资和绩效工资,基本工资是无特殊情况可以固定拿到手的那部分钱,一般在入职合同上会明确的工资水平,一般根据地区、职位、学历等会略有不同。

绩效工资主要与个人业绩和工作成果相联系,主要跟月度考核、年度考核和课题奖金、个人稿费、荣誉表彰等有关。和其他国企一样,人行总行和各分支行的福利构成基本一致。

大致分为以下几个部分:基本保障(五险一金)、法定节假日福利、其他福利比如生活补助、员工食堂或者餐补、交通补助、通讯补助、出差补助、生日卡等,部分地区会有员工宿舍,北上广地区依政策会有落户指标的福利。

中国人民银行的薪酬待遇,大家看到是实际拿到手的,但其背后还有很多节假日福利和保障福利,节假日福利比如三八妇女节、中秋节发放米面油、电影票等,保障福利比如五险一金往往都是按照最高福利去缴纳,所以在买房和医疗等方面享受很大的优惠。

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